Na 2 lutego otrzymaliśmy zaproszenie na kolejne rozmowy ws. ustalenia preliminarza Wspólnej Działalności Socjalnej na 2017 r.
Zgodnie z Waszym stanowiskiem, wyrażonym w głosowaniu mieliśmy dwa główne postulaty:

• wprowadzić do GK system rabatowy na wzór kart, Benefit czy Multisport,
• środki z tzw. wycieczek dofinansowanych przeznaczyć na gruszę.

Karty rabatowe ma już chyba każda szanująca się korporacja w kraju – mniej więcej wiemy dlaczego dwie próby wprowadzenia tego systemu w GK ENEA spaliły na panewce. Jeżeli chodzi o wycieczki, mieliśmy liczne sygnały w których padało jedno stwierdzenie – jeżdżą ciągle Ci sami ludzie. Były też głosy pozytywne - otrzymaliśmy maila, w którym jedna z naszych koleżanek wyrażała zupełnie inne stanowisko. Wiemy, że największe obiekcje można mieć do obszaru poznańskiego, dlatego postanowiliśmy szukać najbardziej kompromisowego wyjścia.

Ponadto, należy zaznaczyć, że po ostatnim spotkaniu ws. WDS, które po raz kolejny przebiegało w napiętej atmosferze, nasi partnerzy społeczni zaczęli jak zwykle uprawiać czarny PR. Tym razem zaczęto ludzi częstować jabłkiem o nazwie „żółte związki” głosząc przy okazji tezę, że przez nas nie będzie funduszu na 2017 r. (w tym gruszy, przedszkoli, pożyczek itd.). Mało tego, informowano pracowników, że rzekomo przez brak uzgodnionego preliminarza (oczywiście z winy synergii) zagrożona jest wypłata tzw. trzynastki – premii 8,5%. Jawne kłamstwo, te dwie sprawy nie mają nic wspólnego. Trzynastka wynika z ZUZP, ale cóż propagandę szerzyć trzeba – szczególnie jeżeli chodzi o nas.

Benefit wydaje się być niezagrożony, na chwilę obecną prowadzimy rozmowy, aby środki w wysokości 300 zł na każdego pracownika mogły być wykorzystane na systemowe karty rabatowe albo na świadczenia kulturalno - rozrywkowe rozliczane na podstawie faktur. Jeżeli chodzi o wycieczki, proponujemy kompromis, ale pod warunkiem. Nie chcemy doprowadzić do sytuacji, w której w lutym nie będzie uzgodnionego preliminarza – brak uzgodnienia może w najczarniejszym scenariuszu doprowadzić do braku wypłat z funduszu albo wprowadzenia przez Administratora (Pana Grzegorza Jeziornego) takich zapisów, które będą na rękę „betonowi”, który zaczęliśmy skutecznie kruszyć.

Na roboczo mamy uzgodniony program typu Benefit. Propozycja ws. wycieczek jest taka: środki na wycieczki tniemy o połowę (część z nich idzie np. na Benefit) do około miliona złotych. Ścinamy wysokość dofinasowania, tak żeby z wycieczek mogło korzystać więcej osób. Ponadto do treści preliminarza wprowadzamy tzw. zapisy „hamulcowe” mające zapewnić transparentność i dostępność przedmiotowych świadczeń – takich jak karencyjność, najpierw jadą osoby, które nie jeździły, przejrzysty i nadzorowany sposób zapisywania się na wycieczki itd. Mówiąc w skrócie, zgadzamy się na wycieczki, ale pod warunkiem, że będą one realizowane na wcześniej określonych zasadach.

Jeżeli ktokolwiek z Was ma uwagi do naszych propozycji, prosimy o niezwłoczny kontakt. W przypadku uwag oraz innych opinii uruchomimy głosowanie. Czekamy do wtorku do godz. 12.00.
W czwartek chcemy wypracować tzw. zapisy „hamulcowe”, które przedstawimy Wam na stronie.

Dodano: 23 stycznia 2017 r.